Arviointi

ARVIOINTI

Arviointi perustuu Opetushallituksen määräykseen opiskelijan arvioinnista 30.9.2005, Lakiin ammattillisesta koulutuksesta L630/98, L601/2005 ja Asetukseen ammatillisesta koulutuksesta A811/98, A603/2005.

Arvioinnin periaatteet ja niiden soveltaminen

Tutkinnon suorittanut henkilö on pätevä alan perustehtäviin sekä erikoistumisalueensa työhön ja pystyy käyttämään siinä tarvittavia työvälineitä ja -menetelmiä.

Toiminta edellyttää tietoa, jota sovelletaan joustavasti erilaisiin työtehtäviin hyvin erilaisissa työympäristöissä. Vaadittu työkokemus on koulutuksen aikana työssäoppiminen tai harjoitelun yhteydessä hankittua. Tehtäviin liittyy huomattava vastuu ja itsenäisyys.

Arvosanan muodostuminen

Arvosana-asteikko

Opiskelijan hyväksytyt suoritukset arvioidaan käyttäen asteikkoa kiitettävä (3), hyvä (2) ja tyydyttävä (1). Muut vapaasti valittavat opinnot voidaan opiskelijan suostumuksella hyväksyä suoritetuiksi ilman arvosanaa.

Opintojakson arviointi

Opintojakson arvosana voi muodostua esimerkiksi kokeen arvosanasta, muusta opintosuorituksesta ja opiskelijan itsearvioinnista. Kaikessa arvioinnissa otetaan huomioon opiskelijan kehittyminen opintojen aikana.

Työssäoppimisen arviointiin osallistuvat työelämän edustaja, opiskelija ja ohjaava opettaja. Arvioinnista päättää ohjaava opettaja yhteistyössä työelämän edustajan kanssa.

Ammattiosaamisen näytöistä annetaan erillinen näyttötodistus, johon arvosanat opintokokonaisuuksista merkitään. Työnantaja antaa opiskelijalle todistuksen ja arvion työssäoppimisesta erikseen niin sovittaessa.

Opintokokonaisuuden arviointi

Opiskelijalle annetaan arvosanat kaikista opetussuunnitelman opintokokonaisuuksista. Vapaasti valittavat opintojaksot voidaan opiskelijan suostumuksella hyväksyä suoritetuksi ilman arvosanaa. Opinnäytetyöstä annetaan myös erillinen arvosana ja se merkitään tutkintotodistukseen.

Arvosanan uusiminen ja korottaminen

Opiskelijalle, joka ei ole suorittanut hyväksytysti tutkintoon kuuluvia opintoja tai joka haluaa korottaa opintojakson arvosanaa, järjestetään mahdollisuus uusintaan tai arvosanan korottamiseen (A 562/2003, A 603/2005).

Mikäli opiskelijalla ei ole ensimmäisen opiskeluvuoden jälkeen opintoja hyväksytysti suoritettuna vähintään 27 ov ja toisen vuoden jälkeen 60 ov, aiheuttaa se hänelle etenemisesteen eli luokalta seuraavalle siirtyminen estyy.

Arvioinnin oikaisu

Jos opiskelija epäilee, että arvioinnissa on virhe, hänen tulee keskustella arvioinnin tehneen opettajan kanssa arvioinnista ennen kuin hän hakee arvioinnin oikaisua. Yhteinen keskustelu voi johtaa siihen, että arvioinnin oikaisuprosessia ei tarvita.

Rehtorille, opettajalle tai muulle arvioinnista päätöksen tehneelle henkilölle esitetyn oikaisupyynnön jälkeiseen arviointipäätökseen tyytymättömän opiskelijan on haettava uutta oikaisua kirjallisesti toimielimeltä siten, kuin laissa ammatillisesta koulutuksesta (L601/2005, 25§) on säädetty.